1
Zelfevaluatie met behulp van het competentiemodel
Zelfevaluatie met behulp van het competentiemodel
Content
Ontdek meer over het Europese Trainingsstrategieën (ETS) competentiemodel voor internationale trainers, ontwikkeld door het SALTO Training and Cooperation Resource Centre en experts. Het richt zich vooral op jongerenwerkinstellingen en de vaardigheden van jongerenwerkers.
Laten we eerst eens kijken naar de rol van een trainer in niet-formele educatie voordat we de competentiebeoordeling bespreken. Maar wie is eigenlijk een trainer in niet-formele educatie? Bekijk de volgende video:
Na het bekijken van de video over het ETS-competentiemodel voor trainers, kun je nog even blijven kijken naar een andere video. Deze legt uit hoe je zelfevaluatie kunt doen. Hoewel het vooral gaat over jongerenwerk, kun je de tips makkelijk toepassen op trainers en onze situatie.
Stap 1. Kies een ETS competentiegebied om je zelfevaluatie te starten, bijvoorbeeld "Het faciliteren van leren". Download Werkblad 1 om je zelfevaluatie uit te voeren.
Neem even de tijd om na te denken over hoe je zelfevaluatie is verlopen en wat de resultaten zijn. Deel wat je hebt ontdekt en welke uitdagingen je hebt ondervonden met andere jongerenwerkers in het Activiteitenforum of met mensen om je heen. Als je klaar bent, upload dan je resultaten om een badge te ontvangen voor het afronden van deze activiteit.
Inspirerende bronnen:
- ETS Competentiemodel voor Trainers om Internationaal te Werken
- Youtube-videokanaal YOUTRAIN-project
Nectarus heeft deze educatieve activiteit ontwikkeld om jongerenwerkers te helpen bij het verbeteren van hun vaardigheden in "Leren leren".
De inhoud van de activiteit en de criteria voor het uitreiken van badges zijn in overeenstemming met het Europese Trainingsstrategie (ETS) competentiemodel voor trainers om internationaal te werken:
- Competentie in actie (gedrag): Het beoordelen van eigen leerprestaties en competenties
- Verwijst naar verschillende beoordelings- en zelfevaluatieprincipes en -methoden
- Past geschikte methoden en digitale tools toe voor de beoordeling en zelfevaluatie van eigen leerprestaties
Wil je (?) onze organisatie, deze activiteit en/of badge onderschrijven? Stuur ons een e-mail! Neem contact met ons op via info@nectarus.lt voor verdere vragen.
Get activity badge
Klaar voor zelfreflectie Get this badge
De badge-ontvanger is bekend met de rol van een trainer en hoe het ETS competentie model te gebruiken voor zelfreflectie.
Om deze badge te verdienen, heeft de trainer:
- Een zelfreflectie voltooid in ten minste één ETS competentiegebied.
De inhoud van de activiteit en de criteria voor het uitreiken van badges zijn in overeenstemming met het Europese Trainingsstrategie (ETS) competentiemodel voor trainers om internationaal te werken.
Leerduur: 1,5 uur
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
Bekijk video's waarin de rol van een trainer en hoe het ETS competentie model te gebruiken voor zelfreflectie worden uitgelegd.
- Gebruik Werkblad 1 om zelfreflectie te voltooien in ten minste één ETS competentiegebied.
- Vat je zelfreflectie resultaten samen: je sterke punten en gebieden voor competentieontwikkeling.
Skills
ETS-TR
#Het beoordelen van eigen leerprestaties en competenties
ETS-TR
#Verwijst naar verschillende beoordelings- en zelfbeoordelingsprincipes en methoden
ETS-TR
#Gebruikt geschikte methoden en digitale tools om eigen leerprestaties te beoordelen en zelfevaluatie toe te passen
Organisers
Awero
Badge issuer recognized with
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
