Jouw Prestatiegerichte Doelen:
Om deze badge te verdienen, wordt van je verwacht dat je aan de volgende vaardigheden en gedrag voldoet:
Initiatief nemen: De persoon laat zien dat hij/zij niet wacht op instructies, maar neemt proactief stappen om problemen in kaart te brengen en oplossingen te vinden.
Creativiteit: De persoon is in staat om innovatieve ideeën en benaderingen te bedenken bij het aanpakken van problemen, waardoor nieuwe perspectieven worden aangeboden.
Doelgerichtheid: De persoon stelt duidelijke doelen en werkt gestaag en met vastberadenheid om deze doelen te bereiken, ondanks obstakels.
Prioriteiten stellen: De persoon kan de urgentie en belangrijkheid van verschillende problemen inschatten en weet welke problemen als eerste moeten worden aangepakt.
Implementatie: De persoon is in staat om doeltreffende strategieën te bedenken en deze efficiënt toe te passen om problemen op te lossen.
Effectiviteit: De persoon laat zien dat hij/zij succesvolle resultaten behaalt bij het oplossen van problemen en dat hij/zij in staat is om in uiteenlopende situaties effectief te handelen.
Teamwerk: De persoon werkt goed samen met anderen, betrekt relevante stakeholders en deelt kennis en inzichten om gezamenlijke problemen op te lossen.
Je kunt de badge meer waarde geven door na behalen van de badge bewijs toe te voegen.