Inhoud
Het Leerpraktijk Centrum biedt een leertraject 'Ondernemend Gedrag', gericht op het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden en bedrijfsvoering. Het traject helpt deelnemers zich voor te bereiden op het runnen van een eigen bedrijf of werken in een ondernemende omgeving. Het leertraject omvat onder andere het opstellen van een ondernemingsplan, communicatie met stakeholders, het identificeren van kansen en financiële basiskennis. Deelnemers werken zelfstandig aan opdrachten en krijgen begeleiding van een mentor. Sluit je aan bij het Leerpraktijk Centrum en ontdek de kunst van ondernemend gedrag!
Activiteiten om te voltooien
Voltooi de volgende activiteiten, verdien badges en je zult de voortgang van je playlist zien
Inhoud
Ik zoek constant naar kansen om te verbeteren en te groeien. Ik evalueer regelmatig mijn prestaties en resultaten, volg trends en ontwikkelingen in mijn vakgebied. Op deze manier ben ik altijd bezig met het voortgang van mijn ontwikkeling.
Ontvang een activiteitenbadge
- Ondernemend: De ontvanger van deze badge is in staat kansen te identificeren en te creëren. Ze zijn bereid risico's te nemen en nieuwe uitdagingen aan te gaan om hun doelen te bereiken.
- Leergierigheid: Kansenmeesters begrijpen het belang van voortdurende educatie en persoonlijke groei. Ze zijn altijd op zoek naar nieuwe kennis en vaardigheden om hun mogelijkheden uit te breiden en nieuwe kansen te benutten.
- Netwerken: Deze individuen hebben sterke sociale vaardigheden en bouwen aan waardevolle relaties. Ze begrijpen dat kansen vaak voortkomen uit de connecties die ze maken en zijn bedreven in het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk.
- Creatief: Kansenmeesters denken buiten de gebaande paden en zijn in staat om innovatieve oplossingen te bedenken. Ze zien mogelijkheden waar anderen belemmeringen zien en zijn vaardig in het omzetten van ideeën in actie.
- Veerkrachtig: Het benutten van kansen gaat vaak gepaard met ups en downs. Kansenmeesters hebben een veerkrachtige mindset en kunnen tegenslagen omzetten in leermomenten. Ze trekken lering uit mislukkingen en richten zich op het vinden van nieuwe kansen.
Taken
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Jouw Prestatiegerichte Doelen:
Om deze badge te verdienen, wordt van je verwacht dat je aan de volgende vaardigheden en gedrag voldoet
- Erkenning: Het behalen van de "Kansenmeester" badge is een blijk van erkenning voor het vermogen om kansen te benutten en een actieve houding te hebben ten opzichte van groei en ontwikkeling.
- Netwerkmogelijkheden: Badgeontvangers hebben toegang tot een exclusief netwerk van andere "Kansenmeesters" die ook streven naar het benutten van kansen. Dit biedt de mogelijkheid tot samenwerking en het delen van ideeën.
- Carrièremogelijkheden: Werkgevers hechten waarde aan mensen die in staat zijn om kansen te benutten en initiatief tonen. Het "Kansenmeester" badge certificeert deze vaardigheden en kan van invloed zijn op de carrièremogelijkheden van de ontvanger.
- Kennisdeling: Badgeontvangers kunnen deelnemen aan workshops of evenementen waarbij ze hun kennis en ervaring omtrent het benutten van kansen kunnen delen met anderen.
Je kunt de badge meer waarde geven door na behalen van de badge bewijs toe te voegen.