4
In actie
In actie
Content
Een geweldig idee zonder uitvoering is waardeloos! Ondernemerschap is wanneer je handelt naar kansen en ideeën en ze omzet in waarde voor anderen. Ideeën omzetten in waarde vereist concrete actie. Dit betekent dat je in beweging moet komen, aan de slag moet gaan en actie moet ondernemen om dingen te laten gebeuren, om je droom te realiseren, om succes te voelen, om waarde te creëren voor jezelf, voor de mensen om je heen, voor je gemeenschap of zelfs voor de wereld.
Deze afspeellijst Into Action is een van de 3 leer-afspeellijsten die we hebben ontwikkeld om je te helpen bij het bewustmaken, activeren, trainen en ontwikkelen van een ondernemende mindset, houding en vaardigheden.
Deze afspeellijst bevat activiteiten om je te helpen begrijpen wat er nodig is om actie te ondernemen of dingen te bereiken en de vaardigheden/stappen die je moet kennen en doorlopen om ervoor te zorgen dat je slaagt.
De activiteiten in deze afspeellijst zijn gebaseerd op Entrecomp (Entrepreneurial Competence Framework) Het Entrecomp framework identificeert ondernemerscompetenties die als transversale competenties worden beschouwd. Transversale competenties zijn competenties die van toepassing zijn op alle levensterreinen: van het voeden van de persoonlijke ontwikkeling, tot actieve deelname aan de samenleving, tot het (her)betreden van de arbeidsmarkt als werknemer of zelfstandige, en ook tot het starten van ondernemingen (cultureel, sociaal of commercieel). Aan de hand van dit competentiemodel worden de open badges gedefinieerd die je tijdens deze leerchecklist kunt behalen.
Waarom je deze afspeellijst zou moeten volgen
Om te begrijpen hoe je ondernemende eigenschappen en vaardigheden bij jezelf kunt herkennen en versterken. En om je bewust te worden van hoe je ze kunt benutten. Binnen deze afspeellijst word je je bewust van en doorloop je alle stappen die nodig zijn om je vermogen tot "actie ondernemen" te beoordelen
Activiteit 1.Initiatief nemen: Je oefent hoe je in actie komt en hoe je op gang komt.
Activiteit 2. Planning en management: U oefent hoe u prioriteiten stelt, organiseert en opvolgt.
Activiteit 3. Omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico's: U oefent het nemen van beslissingen en het omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico's
Activiteit 4 Werken met anderen: U oefent hoe te werken in teams, samen te werken en te netwerken
Activiteit 5. Al doende leert u: u leert al doende.
Voor elke voltooide activiteit kun je een microkredietbadge verdienen. Als alle stappen zijn voltooid, verdien je de badge Playlist Into Action. In deze playlist word je je bewust van en doorloop je alle stappen die nodig zijn om je vermogen tot "actie" te beoordelen.
Veel succes en plezier!
Er zijn nog twee andere afspeellijsten waar je kunt leren en laten zien hoe je een ondernemer kunt zijn:
- Leerplaylist Ideeën en Kansen
- Leerplaylist Leerplaylist Ondernemerschap.
Activities to complete
Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Content
Wat is de grootste bron van mislukte doelen, dromen en ambities?
Uit de verzamelde gegevens blijkt dat er een aanzienlijke kloof bestaat tussen zelfs sterke bedoelingen en de daaropvolgende actie. Scott H. Young en anderen stellen dat de grote meerderheid van onze worstelingen in het leven terug te voeren zijn op één simpel probleem: onze acties komen niet overeen met onze intenties. Het heet "de actie-intentie kloof", het verschil tussen hoe we van plan zijn dingen te doen en wat er werkelijk gebeurt. Het is het verschil tussen een goed idee en een goede uitvoering. Dit is waar de meeste van onze worstelingen, mislukkingen en frustraties vandaan komen.
Een effectieve strategie om deze kloof tussen intentie en gedrag te verkleinen is de vorming van uitvoeringsintenties die specificeren wanneer, waar en hoe te handelen naar een bepaald doel in een als-dan formaat ("Als ik situatie Y tegenkom, dan zal ik actie Z initiëren!"). "Als situatie A zich voordoet, dan zal ik gedrag X doen." De situatie wordt dan een trigger voor het gedrag wanneer het zich voordoet in het echte leven. Er is voorgesteld dat implementatie-intenties de mentale representatie van de situatie zeer toegankelijk maken en een sterke associatieve link leggen tussen de mentale representaties van de situatie en de actie.
Get activity badge
Dingen afmaken Get this badge
De eigenaar van deze badge heeft een actieplan getoond om de actie-aandachtskloof te dichten.
.
De houder van deze badge heeft zelfstandig en in samenwerking met gelijken gewerkt aan de vaardigheid om vast te houden aan voornemens en geplande taken uit te voeren , wat aansluit bij Initiatief nemen op het gebied van actie (basisniveau) van Entrecomp, het Europese kader voor ondernemerscompetenties om de ondernemerscapaciteit van Europese burgers en organisaties te verbeteren.
Het volgen van de leeractiviteiten die gericht zijn op bovenstaande vaardigheden zal leiden tot het behalen van de badge "Dingen afmaken".
Hoe de houder van deze badge aan deze vaardigheden heeft gewerkt, is te zien aan de bewijzen in de taken van de badge.
Volwassenenopleiders hebben de voltooide taken beoordeeld.
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
1. Welke tips zijn voor jou het meest krachtig en behulpzaam?
2. Welke tips pas je al toe?
3. Welke van de meest power- en nuttige tips ga je direct implementeren en hoe?
Skills
EntreComp
#Take actions
Activities: 3
Started: 5
Completed playlist: 0
Share:
Organisers
Cities of Learning Network
Badge issuer recognized with
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
