Ondernemende mensen zijn erg belangrijk voor de samenleving, het bedrijfsleven, het onderwijs en vele andere gebieden. Waarom? Omdat ze initiatief tonen, de nodige moed hebben, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid tonen.
Ondernemende mensen zien kansen en houden er niet van om dingen te houden zoals ze waren wanneer dit niet werkt. Ondernemende mensen:
- maken hun eigen plan en handelen daarnaar
- zijn goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de omgeving en gebruiken deze kennis effectief
- hebben oog voor de effecten van (eigen) besluitvorming
- willen continu het beste uit zichzelf en hun projecten en initiatieven halen
- kunnen door middel van argumentatie, persoonlijk overwicht en tact de instemming van anderen krijgen voor een standpunt
- identificeren en onderzoeken de wensen en behoeften van anderen en handelen hiernaar
- bekijken situaties vanuit verschillende hoeken en denken buiten de kaders
- weten dingen te combineren en verbindingen te leggen
- overleggen met anderen en weten anderen via netwerken te vinden en te betrekken
Definitie van ondernemende mensen: 'het vermogen om ideeën om te zetten in daden die waarde genereren voor iemand anders dan zichzelf.'*
Ben jij werkzaam binnen het Leer Praktijk Centrum Rotterdam, dan kun je in aanmerking komen voor het behalen van ondernemende vaardigheden badges. Iedere week is er een 'badge van de week' waarmee jij jouw ondernemende vaardigheden kunt laten zien. Je kunt deze badge behalen door bewijs toe te voegen aan de taak in de badge. Toon in dit bewijs aan dat je deze vaardigheid hebt laten zien. Je bewijs wordt beoordeeld door de werkbegeleider en de coach. Indien akkoord bevonden, gaat jouw badge in jouw Badge Wallet en kun je deze bijvoorbeeld inzetten tijdens een sollicitatiegesprek.
Er zijn in totaal 15 ondernemende vaardigheid badges te behalen. Natuurlijk kun je altijd je vaardigheid blijven verbeteren.
Mogelijkheden spotten: je oefent in deze badge hoe je jouw verbeeldingskracht en vaardigheden kunt gebruiken om kansen te identificeren en daarmee waarde creëert. Binnen mogelijkheden spotten kun je denken aan
- kansen identificeren, creeren en grijpen;
- focussen op uitdagingen;
- ontdekken van behoeften of
- het analyseren van een context.
Creativiteit: Ontwikkel creatieve en doelgerichte ideeën.
- Wees nieuwsgierig en open
- Ideeën ontwikkelen
- Definieer problemen
- Ontwerp waarde
- Wees innovatief
Visie, Werk aan je visie op de toekomst.
- Stel je voor
- Denk strategisch
- Begeleidt actie
Ideeën waarderen, Haal het meeste uit ideeën en kansen.
- Erken de waarde van ideeën
- Ideeën delen en beschermen
Ethisch en duurzaam denken, de gevolgen en impact van ideeën, kansen en acties beoordelen.
- Gedraag je ethisch
- Denk duurzaam
- Impact beoordelen
- Verantwoordelijk zijn
Zelfbewustzijn en zelfeffectiviteit
- Volg je ambitie
- Identificeer uw sterke en zwakke punten
- Geloof in je kunnen
- Geef vorm aan je toekomst
Motivatie en doorzettingsvermogen
- Blijf gedreven
- Wees vastberaden
- Focus op wat je gemotiveerd houdt
- Wees veerkrachtig
- Geef niet op
Middelen mobiliseren
- Beheer middelen (materieel en niet-materieel)
- Gebruik bronnen op een verantwoorde manier
- Haal het meeste uit je tijd
- Krijg ondersteuning
Financiële en economische geletterdheid
- Begrijp economische en financiële concepten
- Begroting
- Financiering vinden
- Belasting begrijpen
Anderen mobiliseren
- Inspireer en laat je inspireren
- Overtuigen
- Effectief communiceren
- Media effectief gebruiken
Het initiatief nemen
- Verantwoordelijkheid nemen
- Zelfstandig werken
- Actie ondernemen
Planning en beheer
- Definieer doelen
- Plan en organiseer
- Ontwikkelen duurzaam businessplan
- Prioriteiten definiëren
- Bewaak uw bedrijf
- Wees flexibel en pas je aan veranderingen aan
Omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico
- Omgaan met ambiguïteit van onzekerheid
- Bereken risico
- Beheer risico's
Samenwerken met anderen
- Accepteer diversiteit (verschillen tussen mensen)
- Ontwikkel emotionele intelligentie
- Actief luisteren
- Een team vormen
- Samenwerken
- Breid je netwerk uit
Leren door ervaring
- Reflecteren
- Leer te leren
- Leer van ervaring
De bovenstaande vaardigheden hoef je niet allemaal te kunnen, je kunt bekijken welke voor jou van belang zijn om aan te werken.